第534章 捞人才(2 / 4)

“老板,去哪?”

“老板,上我车啊。”

6个保卫员牢牢护住林小禾,从蜂拥的人群中挤出一条路。

他们此行的目的地是工业大学。

作为一所身处东北的老牌重点大学,1994年的工业大学也面临着市场经济冲击下的各种困境。

由于教授、老师的薪资待遇严重跟不上经济的发展,从去年年初开始,工业大学就出现教授下海、教授流失的现象。

在这时期,有许多教授被忽悠,移民国外去刷盘子,最后浪费一生所学。

按照历史足迹,直到两年后,工业大学首批进入国家211工程,5年后又首批进入985工程,这才正式升格为国家冲击世界一流大学的尖刀连,凭借航天背景和国防特色,争取到相对充裕的国家科研经费,稳住了被称为新一代八百壮士的师资队。

林小禾提前两年来这里,并不只是为了捡漏,而是想让八百壮士成为一千壮士,两千壮士。

工业大学在两年前,就创办了高新技术园区,提出一校半区,一区补校,校区结合,一校两制的办学模式。

简单来说,就是学校直接下厂办企业,用市场利润反哺教学科研。

林小禾此次来工业大学对接的正是高新技术园区。

园区工作人员安排专人接待林小禾。

“林厂长,欢迎您来我们学校谈合作。”

去年1月份,工业大学设立综合开发办公室,探索校办产业的市场化运作,并且注资成立全资所有的工业大学高新技术开发总公司。

举报本章错误( 无需登录 )