林小禾一目十行，视线落到mbo上。

这个词只占据小小的一个小方块，但隐隐透露出一些人的倾向。

mbo，即管理层收购。

通过报纸能看出，现在有一种舆论占据主流，那就是为什么国有企业不能在市场经济中，发挥出竞争优势？其中很大的原因是国有企业发展的好坏，跟管理层和普通工人都没有什么关系。

企业发展的好，管理层和工人的工资不会提高。

企业发展差，只要不破产，也不会有影响管理层和职工。

所以，该怎么提升企业的竞争力呢？那就是允许管理层对该企业进行收购，推进国企改革。

林小禾的指尖按在mbo这几个字上停留很久。

从后世的经验来看，想要提升管理层和职工的积极性，完全可以通过给员工干股的方式，将所有人的利益都绑定在一起。

但在摸石头过河的90年代，横在改革面前的一个重大问题是所有权问题！

国企改革并不是简单的企业改革，而是牵一发而动全身的改革。

“你这孩子怎么还不睡觉？一天天，都不知道你在想什么！”

房门被推开，王淑香端着一杯牛奶走进来。

说话依旧是硬邦邦的，但眼里却是化不开的担忧。

林小禾深吸一口气，靠到椅子上，接过牛奶，一口气喝下去，但没有把空杯子要还给王淑香。

对上王淑香疑惑询问的眼神，林小禾整理好措辞后，问道：“假如有一个早餐店，店铺是老板的，老板雇你当店主，给你开工资。早餐店的生意不好不坏，但老板说，如果生意不好，就把这个店连着店铺低价卖给你。你会怎么做？”

“啊？”王淑香一愣，怎么就谈到早餐店和店长，店老板了？

“人家老板好心雇我当店长，这么信任我，我当然要好好干啊，不然我成什么人了？”