她没有被高速增长冲昏头脑，反而敏锐地指出了公司当前最脆弱的命门，现金流。

这是一个合格、乃至优秀CEO的素质。

“看来我们想到一块去了。”

陆阳不再绕弯子，直接切入正题：“我给你打这个电话，也正是为了这事。我打算近期就正式启动兰曦服饰的下一轮融资进程，你觉得时机和准备如何？”

“真的？”

李兰的声音瞬间拔高，充满了惊喜和果断：“那还用说？当然可以！必须可以！陆阳，我跟你交个底，我对兰曦的期望越来越大了，绝不仅仅是做一个线上卖得还不错的牌子。”

“我想做的是一个有态度、有品质、能走进大众生活、甚至将来能代表一些东西的国民品牌！线下体验店是品牌塑造不可或缺的一环，甚至可能是未来增长的第二曲线。”

“这些，都需要庞大的资金支持。能尽快启动融资，是眼下最好的消息！”

感受到李兰话语中那份灼热的期待和坚定的信心，陆阳不再有任何疑虑。

创始人与大股东在核心战略和发展节奏上高度一致，这是公司能够高效前进的基础。

“好，既然你这边没问题，那我们就抓紧。”

陆阳的声音也带上了决策者的果断：“你这几天，亲自牵头，把公司最近一个季度的详细财报、业务数据、增长模型、下一阶段的详细发展规划和资金使用预算，都整理成一份专业的融资材料。”

“要扎实，有亮点，也要坦诚面对风险和挑战。投资人都很精明，虚的没用。”

“明白！我明天一上班就亲自抓这件事，组织财务和业务骨干成立临时小组，加班加点也尽快把材料弄出来，保准漂亮！”

李兰的回答干脆利落。