他仔细翻阅着，其中两份简历尤为突出，让他的视线停留了许久。

第一份是软件方向的候选人，名叫林渊。

简历显示，他本科与硕士均毕业于顶尖学府华清大学，之后更获得了世界计算机科学最强的大学之一的卡内基梅隆大学的博士学位。

最让陆阳感兴趣的是，林渊毕业后曾在谷歌的安卓原始开发团队工作过数年，拥有深厚的底层系统开发经验。

这份兼具顶尖学术背景和一线大厂核心项目经历的简历，让陆阳眼中闪过一抹亮光，心中暗忖：

“软件方面的人选，看来有着落了。”

第二份是硬件方向的简历，候选人名为李奕，其履历同样耀眼。

本科毕业于华清大学，硕士和博士则都在麻省理工学院深造，专业方向是微电子与硬件设计。

毕业后，他加入了老牌通信巨头摩托罗拉，负责手机硬件的研发工作。

这份扎实的学术背景和宝贵的行业实践经验，正是陆阳布局硬件产业所急需的。

连续看到两份如此高质量的简历，陆阳的心情不由得轻松了几分，颇有些“踏破铁鞋无觅处，得来全不费工夫”的感觉。

他靠在椅背上，自语道：“如果面试环节顺利，剩下的这两位助理，大概就能定下来了。”

陆阳之所以在选择这两个助理方面非常的慎重，是因为这两个助理的工作其实更偏向于他未来要成立的手机公司的两个重要部门的负责人。

一个是系统开发部门，一个是硬件设计部门。

如果说这两个人能力不够的话，那么对于他未来手机产业可谓是一个重大打击。