在确认了陆阳到访的大致时间后，他早早地便来到公司一楼大厅等候。

当陆阳信步走入大厅，一眼就看到了正在等候的张帆时，他脸上露出了随和的笑容，快走几步上前，语气轻松地说道：

“张总，太客气了。我就是顺路过来随便看看，了解一下近况，你不用这么兴师动众地专门下来等的。”

张帆见到陆阳，立刻热情地迎了上去，言语间带着恰到好处的尊敬：

“陆总，您这话可就见外了。您来公司视察指导工作，是我们全员的大事，我作为CEO，下来迎接是理所应当的，也是应该做的。”

两人简单寒暄了几句后，张帆便亲自引领陆阳乘坐电梯，来到了位于顶层的CEO办公室。

值得一提的是，陆阳在人人网并没有设立专门的办公室。

早在人人网与校内网合并、陆阳成为新任控股股东之后，张帆就曾主动征求过他的意见，询问是否需要为他准备一间办公室。

但当时陆阳婉言谢绝了。

他的考虑是自己并不会频繁地介入公司的日常运营，设立办公室既是一种资源浪费，也容易给管理层带来不必要的压力，反而可能影响公司的自主运行效率。

他更倾向于通过董事会和定期的战略沟通来行使股东权利。

当然，陆阳也从张帆那次“是否设立办公室”的询问中，敏锐地察觉到对方隐含的试探意味。

张帆想试探他这位新晋大股东对于公司管理层的干预意愿和介入深度。