“对！”姚尘风点头。

“所以，我们做的第一件事，不是蛮干，而是‘心理建设’和‘统一思想’。

我和王乘碌，还有终端软件部的几个老总，轮番上阵，不停地开会，不停地沟通，不是讲空话，是摆事实、讲逻辑、画蓝图。

我们请陈海波院长出面，成立了公司级的‘鸿蒙联合架构组’，专门负责定义和看护鸿蒙的长期架构演进。

我们要让每个人都明白，我们不是在做一个‘备胎’，不是在做一个‘安卓的替代品’，我们是在开创一个新时代的数字底座！”

他的声音渐渐激昂起来：

“我们告诉他们，华兴有全球数亿的终端存量用户，有强大的品牌和渠道，有国家在十四五规划中对操作系统等关键核心技术的明确支持！

我们不是孤军奋战！

更重要的是，我们给他们看技术路线图，看我们和安卓、和ios的对比分析，看我们如何在分布式能力、性能、安全、开发效率上构建独一无二的优势！

我们要让他们相信，也必须让他们相信，单框架鸿蒙必将成功！”

徐平静静地听着，手指无意识地在杯沿摩挲。

他能想象到那段时间姚尘风承受的压力。

作为终端bg总裁，他不仅要面对外部的市场压力和制裁压力，还要对内统一思想、凝聚人心、调配资源。

这需要的不仅是战略眼光，更是强大的意志力和领导力。

陈默暗叹一声，不愧是那个激情满满的姚总啊。

这打鸡血的技能都快要赶上自己了，他忍不住开口，“思想统一之后，实际工作推进，遇到的最大困难是什么？”

姚尘风苦笑：

“困难？到处都是困难。

但最大的，还是那个老问题。

对标水果，我们差在哪里？怎么追？”