但薛超凡老油条，当然知道日常工作中直接决定他资源支持、绩效评估和成长空间的是分管四大产品线的副总裁赵坤。

这位可是陈老板从华兴it带过来的元老级人物，如今更是数字技术bu的三位副总裁之一。

他必须明确赵坤对他的核心期望，了解赵坤的管理风格。

还要弄清楚在赵坤心中plm产品线未来九十天、一年乃至三年的发展路径图应该是怎样的。

这关乎他能否顺利打开局面，站稳脚跟。

时间在专注的工作中过得飞快。

桌上的内部通讯器响起，秘书小刘的声音传来：

“薛总，赵坤总那边回复了，他上午十点到十一点有一个小时的空档，问您是否方便过去？”

“方便，回复赵总，我准时到。”

薛超凡立刻回应。他看了看时间，九点二十，还有四十分钟。

足够他再熟悉一下材料，理清沟通要点。

九点五十分，薛超凡站起身，整理了一下西装和领带，拿起笔记本和钢笔，走出了办公室。

穿过开放办公区，能感受到不少员工投来的或好奇或期待的目光。

显然内部的“小道消息”已经传了一遍了，都知道他这个总裁一大清早就已经在办公室里待着了。

估计都悄摸摸关注着自己这间办公室的情况呢。

他保持着沉稳的微笑，不时向认出他的员工点头致意。

赵坤的办公室在走廊的另一端，占据了更好的视野和更大的面积。

赵坤的秘书是一位举止得体的中年女性，看上去就是经验丰富的样子，对方早已在办公位前等候。