唯独plm产品线，总裁之位虚悬良久。

据说，之前集团内部组织过一次高规格的竞聘，四位背景不俗、实力强劲的高管参与角逐，结果竟无一人能让陈默点头。

“差点意思。”

这是流传出来的，陈默对那四位候选人的统一评价。

此事在华兴内部高层一度引起不小的震动。

大家都知道陈默用人标准高，眼光毒辣，却也没想到会严苛到如此地步。

一次内部竞聘，竟能全军覆没。

这在华兴重视内部培养、大胆启用干部的文化氛围下，堪称罕见。

这也让“plm产品线总裁”这个职位，在无形中披上了一层更加神秘和艰巨的色彩。

有能力的人暗自掂量，有野心的人望而却步。

直到一个多月后，才有了第二批经过更严格筛选的候选人，而他薛超凡，正是从中脱颖而出，被陈默最终拍板定下的那一个。

薛超凡很清楚陈默心中最理想的plm产品线总裁画像：

核心能力必须是tob商业化的成功经验。

这是那个“1”，没有这个“1”，后面有再多的“0”也毫无意义。

plm不是内部支撑系统，是要真金白银拿到市场上去，和西门子、达索这些国际巨头拼刺刀的产品。