李峰继续不紧不慢地说：

“而且，嘉豪跟陈老板......嗯，就是陈默董事，关系也比较亲密。

渡河项目期间，陈老板没少亲自盯进度，跟嘉豪他们这些核心骨干都很熟悉。

嘉豪结婚的时候，陈老板和胡总都是有参与的。

所以啊，后续等嘉豪升上来了，你们就是平级的部门负责人了，工作上要注意多沟通，搞好关系。

这对你们各自部门的工作开展，乃至对整个erp产品线的协同，都有好处。”

这一番话，信息量极大，像一阵温润却有力的风，吹散了胡却敢心中最后的一丝迷雾。

他彻底明白了李峰的用意。

李峰这不仅是在告知他一个人事变动，更是在向他传授在这个新高管岗位上生存和发展的“隐性知识”。

他点明辛嘉豪的背景，不是在炫耀或施压，而是在善意地提醒胡却敢，在这个盘根错节的大企业里，人际关系和背景渊源是需要考量的因素之一。

让他提前知晓，是为了避免他将来在不知情的情况下可能产生的误判或尴尬。

同时，李峰把“和陈老板关系也比较亲密”这一点轻描淡写地带出来，既点明了辛嘉豪的特殊性，又没有丝毫借势压人的意思，反而是一种坦诚的交换，仿佛在说：

“我把我知道的重要信息都告诉你，你自己把握分寸。”

这种处理方式，既体现了对胡却敢的尊重和保护，也展现了李峰自身高超的情商和处事圆融。

他业务能力出众，否则也坐不到这个位置，在“做人”方面，更是达到了炉火纯青的地步。

难怪陈老板当年如此看重他，一路提拔。