李峰摆了摆手，笑道：

“别紧张，是好事。

辛嘉豪这个人，能力你是知道的，渡河项目他是从头跟到尾的基层开发领导之一，立过汗马功劳。

当时条件多艰苦，oracle的数据库和erp系统像两座大山，我们硬是靠着自研一点点啃下来了。

辛嘉豪在核心引擎的适配和重构上，发挥了关键作用。”

胡却敢点头，这些他有所耳闻，渡河项目是华兴近几年来最引以为豪的壮举，能参与其中并做出贡献的，都是技术线上的尖兵。

他由衷地说：“是的，辛经理的技术功底和项目经验都很扎实，我们部门现在很多攻坚任务，都离不开他。”

“所以啊，”李峰身体靠回沙发背，双手交叉放在膝上。

“于公于私，都该给这样的功臣加加担子了。

咱们数字技术bu这边，架构完善也基本逐步完成了，业务步入正轨。

我原本的计划里，就打算推荐辛嘉豪升任三级部门‘erp全球实施与服务部’的部长。

现在你来了，你是他的直接主管，这件事，于情于理我都得先跟你通个气，听听你的想法。”

胡却敢瞬间愣住了。

三级部门部长！那可是和他现在平级的岗位！

他没想到李峰找他是为了这个，更没想到李峰会如此郑重其事地和他商量一个下属的晋升。

这完全超出了他的预期。

一股暖流夹杂着受宠若惊的情绪涌上心头。