特别是咖啡豆这种对新鲜度要求极高的产品，库存周转和配送时效是关键。”

两人随后就仓储网络优化、冷链物流成本控制、数字化库存管理系统等具体问题进行了深入探讨。

张景天展现出了他作为顶级供应链专家的扎实功底和全局视野，不仅对数据敏感，更能从商业逻辑的角度分析利弊。

聊到待遇时，张景天的表现与李思远截然不同。

他更关注职权的范围、汇报关系以及中长期的发展路径。

“陈总，关于薪酬结构，现金部分我希望能够对标行业顶尖水平，这代表着公司对岗位价值的认可。

期权部分，我非常认同将个人收益与公司长期价值绑定的理念。”

他措辞严谨，不卑不亢，“我更希望明确的是，作为coo，我在供应链决策、成本控制以及渠道物流团队管理上的授权边界。”

陈默欣赏这种务实和清晰，他直接给出了肯定的答复：

“张总，你的职权范围会写进聘用协议。

除了重大资本性支出和战略方向需要董事会批准，日常的供应链运营和渠道物流管理，由你全权负责，直接向ceo汇报。

我相信专业的人做专业的事。”

张景天脸上露出了满意的神色，他端起已经微凉的咖啡，再次品尝了一口。

仿佛是在品味，又像是在思考即将做下的决定。

“陈总，您的格局和信任，让我对‘云麓时光’的未来充满信心。这个挑战，我接了。”

“太好了！”陈默再次伸出手，“欢迎加入。具体的协议细节，珊珊会和hr以及法务部门一起，与你尽快敲定。”