第1039章 尺度问题(2 / 4)

她的着装也偏向于精致优雅的少女风,藕粉色的羊绒毛衣搭配白色及膝裙,既符合职场规范,又凸显了她的个人魅力。

面试结束后,林雨晴拿着最终进入候选名单的几份简历,其中蒋若琪和张晚意赫然在列,而且综合评价都非常高,难分伯仲。

但她却陷入了新的纠结。

这两个人都太优秀了,而且都来自客工部同一个团队。

如果只选一个,无论放弃谁都觉得可惜。

但如果两个都选...

两天后,林雨晴拿着最终筛选出的几份简历,站在陈默办公室门口,深吸了一口气。

手中蒋若琪和张晚意的资料让她纠结了很久。

这两个来自客工部的女孩无疑是最佳人选,但正是她们的“双优”和“同源”,让她这个新晋团队领导者感到了一丝超越单纯业务考量之外的棘手。

她整理了一下表情,敲门进入。

陈默正站在巨大的电子白板前,上面勾勒着数字技术bu未来三年的产品演进路径图。

他头也没回,只是用笔点了点某个节点,示意林雨晴稍等。

片刻后,他放下笔,转过身,目光精准地落在林雨晴手中那叠文件上。

“人选有困难?”他直接问道,似乎从她细微的神态中就已读出了信息。

“陈总,不是困难,是...太好了,反而让我有些顾虑。”林雨晴将蒋若琪和张晚意的简历并排放在他桌上,开始她的汇报,语气比平时更加审慎。

她没有简单罗列优点,而是直接汇报分析后的结果:

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