本次组织架构的战略性聚焦与干部调整，是集团it迈向新阶段的重要里程碑。

期望集团it团队在李文涛总裁的带领下，准确把握“数字基石”的全新定位，以卓越的运营、敏捷的服务和深入的业务赋能，为公司全球业务的持续发展构筑最可靠的数字化底座。

全体履新干部应胸怀大局，勇于创新，带领团队再创辉煌。

生效时间：2019年8月1日

签发人：郑非

签发日期：2019年7月25日

——————————————

（注：本文档通过华兴内部电子流系统同步下发，纸质文件盖有华兴技术有限公司公章）

（本文件最终解释权归华兴技术有限公司人力资源部所有）

陈思雨先是看了个大概，又把核心核心内容抓了出来：

为适配公司整体战略及数字技术bu的成立，集团it组织架构进行相应优化调整。

原集团it总裁陈默，因需聚焦数字技术bu业务发展，不再兼任集团it总裁职务。

任命李文涛为新的集团it总裁，兼任技术工程部总监......

当然，自己相关的部分更是看了又看。

关于it运维支撑部下属机构调整的段落里，自己的名字和新的职位是那么显眼。

18a，四级部门经理。

这意味着她终于不是在最基层的管理序列，无论是薪资、职责还是视野，都将踏上一個新的台阶。