再次重申，华兴坚持‘以奋斗者为本’，对任何有违公司价值观、损害员工正当权益的行为，绝不容忍！欢迎全体员工监督。”

集团员工关系部、审计部、2012实验室管理团队

汪剑锋（电子签章）

几乎在同一时间，汪剑锋的命令通过2012实验室内部邮件系统，传达到了每一个角落。

李维和孙启明的内部账号权限瞬间变灰，显示“已冻结”。

这雷霆手段，瞬间引爆了比赵志远原帖更强烈的关注。

回帖的风向，在联合公告和停职令挂出的半小时内，发生了肉眼可见的逆转。

“给力！这才是我认识的华兴！发现问题，绝不护短！”

“汪总威武！陈总硬气！停职调查，公开承诺，这态度没得说！”

“虽然还不知道真相如何，但公司这反应速度和力度，让人心安。至少让我们看到，上面不是瞎子聋子！”

“支持彻查！还赵工一个公道！也还2012实验室一个清白！”

“泪目了...希望赵工能看到，他的呐喊没有被淹没...”

当然，也有质疑和冷嘲热讽：

“停职而已，又不是处理。坐等七天后‘查无实据’或‘内部警告’。”

“演戏？丢卒保帅？李维孙启明算哪门子‘帅’？”

“赵工已经被逼走了，现在停职调查，黄花菜都凉了！”

“坐等反转打脸。”