他当然知道林深是谁，上周自己公司交付的20级专家，年薪140万的oracle前亚太区技术总监。

不需要蒋正涛和allen特意交待，康蕙和蔺珊珊都分别脱离了队伍，各自去和自己曾经交付的候选人“社交”一下。

这也属于猎头的常态，他们习惯性的和优秀的候选人保持长期的亲密关系。

毕竟这些候选人不仅能帮猎头顾问赚到奖金，本身也是属于他们的人脉。

“崔姐，你看那个。”陈明昊忽然指着前方的公告栏，那里贴着一张“渡河项目攻坚英雄榜”。

冯亦如的照片排在第一位，旁边写着“高斯数据库负责人，带领团队完成自研数据库核心模块开发”。

“何秘，听说陈部长对人才培养很严格？”蒋正涛问道，语气中带着一丝试探。

何民丰笑了笑：“不算太严，但是要求也不低，比如之前我们部门的新人，必须在三个月内掌握一种以上的开源框架，还要参与实际项目。当然这也是为什么华兴自己能培养出那么多技术骨干的原因。”

“何秘书，之前陈总说19级以上候选人他都要亲自终面，他那边具体是什么个想法？”而另一边的allen想尽办法从何民丰这边获取更多关于陈默的信息。

蒋正涛也一脸期待的看着何民丰。

当然这些信息都会成为他们两家猎头公司后续持续成交的秘诀。

何民丰点头：“我师父对技术细节要求会有些苛刻，特别是你们猎头公司交付的候选人。上周就当场追问了某候选人的项目数据，指出对方方案中的漏洞。”

说完还大有深意的看了两人一眼。