一个小时后的公司大会议室。

四十个顾问挤在长桌两侧，每个人的脸上都露出兴奋和跃跃欲试。

kevin指着华兴组织架构图：“陈默的it运维支撑部下设四个四级部门和一个大型项目，本次开放岗位属于大型项目中，集中在数据库研发和erp开发两个序列。”

大屏突然切到薪酬对比图，红色柱状图代表华兴的曲线陡得惊人。

kevin继续说道，“他们19级年薪保底120万，股票分红另算。这次招的paas架构师岗位对标20级，大家努把力，猎头费够买辆顶配models！”

后排传来倒抽冷气的声音。

crystal举手提问：“他们用人标准...”

她话没说完就被kevin打断：“自己去研究华兴本次项目的背景，通过人脉去弄清楚陈默的想法和喜好。”

下午2点，当领英页面已经不知道第几次刷新时，康蕙终于锁定目标。

某跨国云服务商的解决方案架构师，最近刚在github上传了分布式数据库的开源项目。

她按下通话键的手指微微发抖，crystal隔着悄悄在对她耳边说道：“说人话不如说神话。”

“王先生，我是爱德森的资深猎头顾问。”她强迫自己保持声线平稳，“华兴科技正在寻找改写中国数据库历史的先驱者...”

背景音里传来键盘敲击声突然停止，她知道饵料奏效了。

“他们真要做去oracle化？”对方呼吸变得粗重，“我在sap德国总部见过太多失败案例...”