弯腰捡书的瞬间，他瞥见书中夹着的便签——“2012年郑非内部讲话：用顶尖薪酬吸引顶尖人才”。

这个动作仿佛触发了某个开关，前世的记忆突然如潮水般涌来。

那是2020年的深秋，自己在创业公司焦头烂额时看到的新闻：华兴科技启动“天才少年计划”。

应届博士生年薪直逼200万。当时那个羡慕又苦涩的滋味仿佛还在昨天。

“小林，帮我约苏总。”陈默突然直起身，指尖在玻璃上敲出清脆的节奏，“就说......关于人才的战略级方案。”

第二天早上8点45，陈默享受了一顿好久没吃过的d区食堂，早早便来到了会议室。

“陈总，苏总到了。”林雨晴轻声提醒，“我就在门口，有什么需求您叫我。”

陈默转身时，苏新宇已经大步流星走进会议室。

这位信息技术工程部部长今天罕见地穿了件深灰色高领毛衣，衬得他鬓角的白发愈发显眼。

“陈默，你知道现在行业里怎么说我们？”苏新宇的开场白有些刺耳，“华兴要拿八十亿给郑总造玩具，还是用二十年都追不上oracle的劣质玩具。”

他脸上有些愤怒，“就连自己人也说我们搞自主系统的就是堂吉诃德，说你是郑总推出来的吉祥物。”

陈默静静的听着苏新宇的话，望着幕布上密密麻麻的架构图以及红色标注的“关键岗位空缺”。

“抱歉陈默，有些激动。”苏新宇发泄完以后跟他道歉，他是真恨这些不帮忙还说风凉话或者日常拖后腿的自己人。