刘洋则是两个小孩都在蓉城念书，每年都只有长假才能见上几次，他过够了这样的生活，作为父亲的他想要给两个儿子多一些陪伴。

他也16级了，跟大家伙一样都舍不得跳槽，只能想办法回华兴蓉城工作。

四人商量了一番，决定由李强先去探探口风。

李强和陈默虽然不在同一个部门，但因为几次老乡聚餐还算聊得不错，再加上平时在公司里也有些交集。

李强也觉得自己可以先和陈默聊聊，看看有没有机会。

于是才有了刚刚的一幕。

与此同时，在解决方案部的办公区，剩余三人围坐在茶水间的小桌旁，气氛有些压抑。

王磊是四人中的“老大哥”，性格直爽，此刻他眉头紧锁。

他们现在已然没有退路。

连续卖惨大半个月，死缠烂打好不容易才让自己部门老大同意放人，要是陈默那边不肯接收的话...

他都不敢想接下来在部门里的日子得有多难过。

总算等到李强回到办公室，对方立刻把陈默的回复告诉了三人。

张伟、王磊和刘洋听了，也都露出了欣喜的表情。

“陈总既然愿意看我们的简历，说明他是有考虑的。”王磊说道，“咱们得好好准备一下，把简历做得漂亮点。”

“对，特别是咱们在解决方案部的项目经验，得重点突出一下。”刘洋补充道，“虽然咱们不是专门做运维的，但系统集成和数据库管理这些经验，应该能打动默总。”

四人立刻行动起来，各自整理了自己的简历，并且特意强调了他们在系统集成、数据库管理和项目交付方面的经验。

李强则负责把简历汇总，发给了陈默。

陈默收到李强发来的简历的时候已经是第二天下午，仔细翻阅了一遍。

他发现这四位工程师的技术背景确实不错，尤其是在系统集成和数据库管理方面有丰富的经验。