第517章 怎么解决矛盾(2 / 4)

而且中方对合资企业没有任何话语权。

不光技术和人事任免,就连意识形态都控制不了。

霓虹企业在厂里明目张胆升太阳旗,把个合资厂变成了新型殖民地。

光这件事都已经引发了多次工人与企业,周围民众和企业的冲突。

可是如果直接中断,就坐实了国际上关于中国投资环境恶劣的传言,中国以后在想引进外资就难了。

如果不改变,让这种情况继续下去,就会给原本出现困难的经济雪上加霜。

所以合资企业的地位很尴尬。

段守正虽然有点玩世不恭,但是基本的商业敏感性绝对比普通人强。

他意识到,如果程时能想办法找到突破口,不仅仅是对向东市,对全国所有合资企业都具有指导意义,所以竖起耳朵来听。

艾美隆说:“我们初步估算了一下,在贵国搭建一条我们的生产线就需要约100亿人民币。”

张国华吓了一跳,看了一眼程时,不敢出声。

程时问:“嗯,具体包括哪些投资?”

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