鹿城出现‘人走茶凉’的情况，给林宇敲响了警钟。

不同于其他干部多是经年累月逐级晋升、在地方沉淀下深厚根基，他的提拔速度比别人快，每一步都靠政绩快速跃升，这样的升官很快，却也让他除了在公安系统根基稍稳外，在其他领域的基础相对薄弱。

这让林宇忍不住深思：若未来调离京城赴地方任职，自己在京城还能留下什么？

会不会重蹈陆成的覆辙，提拔的人又被靠边站？

反复斟酌后，林宇决定拿干部二局当试点，该局掌控着地方高级干部调动大权，所有中管干部的管理权限均隶属该局，将来就算他调到地方上工作，也要能影响二局决策。

现在的二局依旧是副局长严子骞主持工作，这个人虽然是林宇提拔上来的，但在高层并无根基，加之性格偏内敛，平日专注于局内事务，嫌少参与外部协调，因此在高层并未积累多少支持力量。

反而是另一位副局长赵慧芬，这两年低调蛰伏，但在高层的人脉要远远要强于严子骞。

林宇来到干部二局，照例先让主持工作的严副局长来汇报工作，关于日常管理板块的内容，基本上都是一些琐事，见对面的严副局长一本正经地侃侃而谈，林宇忍不住抬手，笑着打断了他的话。