第1017章 内部思维僵化!轻资产与私有化!(1 / 4)

到了周三,苏扬跟高星零售和健城投资高管开了次线上会议,他还把魔都星火传媒总经理包冠斌拉了过来一起开会!

这位能坐稳魔都星火传媒子公司总经理,还是有两把刷子的!

这次商讨的,主要是给员工写的公开信。

苏扬的要求是,这份公开信要表现出公司高层重视基层员工福利建设的态度,要表现出公司打击公司内部贪腐、管理混乱问题的决心,要表现出公司对提升服务和提供优质产品的努力放心,要可能挽回员工对公司的信心!

说实话,这还是非常有难度的!

陈浩在视频里问道:“董事长,你的重点在哪里?”

苏扬想了一下说道:“挽回员工对公司的信心吧!”

陈浩犹豫了一下说道:“既然是内部公开信,那就去掉提升服务和提供优质货品的决心!有这条可能会起到反效果!”

苏扬好奇道:“怎么说?”

陈浩清了清嗓子低声道:“提升服务……下面员工可能会以为,上面又要折腾他们了!”

“呃……有可能吗?”

苏扬看向其他高管。

乌鹤荣点点头:“有可能!”

张树明也点了头:“是比较有可能的!”

苏扬靠在椅子上也叹息道:“好像真有这种可能!”

“嗯!”

见大家都有些沉默,苏扬又问道:“给他们加点薪怎么样?能让他们对公司有信心起来吗?让他们看到我这个老板的诚意!”

“员工数量太多,加薪可不容易!”常建丰不确定道,“老板是想提振基层员工士气?”

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