下属们需要一个直截了当的领导，你含含糊糊，什么都交给下属去做决定，下属反而将心思用在了揣摩上意上。

段明和苏希谈了干部交流引进的问题，苏希现在只抓大方面，具体的操作全部交给段明去做。

所谓干部交流引进，就是让一部分清河区的干部去到市局，或者到隔壁的桐梓县去任职。

这其实是有阻力的。

因为谁都想在清河做事，不想去其他地方。

但是，现在乾州一盘棋，清河毕竟只有这么大的地方，就算已经扩区了，那也容纳不下这么多。

所以，需要做思想工作。

苏希认为不仅仅是要做思想工作，还必须给人家实际的好处。比如升半级升一级，又或者让他们的薪资待遇至少维持不变嘛。

引进干部倒是容易。清河的公务员编制是西康省最难考的，可以说天下英雄如过江之鲫般朝着清河涌来。

段明现在是区委副书记，党建、组织这一块，苏希完全交给他。

让他多锻炼。

他之前是常务副区长，熟悉了区政府的运行，也抓了很多项目，如今又在区委副书记位置上历练。

为他的下一步打了夯实的基础。

苏希虽然还不知道调令会在什么时候传来乾州，但…他基本上也放心了。

因为后续的安排已经到位。

李淳和苏希讲了天网扩列的事情，清河现在的财政非常富裕。

天网计划之前是搁置的，前年开始搞了一些。但后面，又因为支持本土企业叫停了一下，现在有新芯片上来，于是又开始快速推进了。

聊了一会儿。