第1961章 分歧与信任(3 / 4)

“飛鸿,我问你一个问题。

你开一个门店,这个门店能做多大?它能覆盖的范围是多少?方圆三公里?五公里?一个城市你最多开几个门店?十个?二十个?你开完北京,还要开上海、广州、深圳,你要开多少个门店才能覆盖全国的主要城市?”

“至少上百个。”俞飛鸿说。

“上百个门店,每个门店每个月的固定成本是多少?你算过没有?”

“赵磊算过,一个门店一年二十万起步。”

“一百个门店,一年两千万。

携程现在的年收入是多少?”

俞飛鸿翻了一下笔记本,“今年预计总收入不到一百万。”

“你拿两千万的成本去追一百万的收入,这个账算得过来吗?”

俞飛鸿没有说话。

“而且这不是钱的问题。”陈浩继续说,“你开了门店,你的团队精力就会被分散。

你要管门店的选址、装修、招聘、培训、考核、巡店——这些事哪一件不需要时间?你把精力花在这些事情上,网站还做不做了?呼叫中心还管不管了?技术团队还带不带了?”

俞飛鸿深吸了一口气,“所以你的意见是——”

“我的意见很明确。

不做线下门店,一步都不退。”

这个话说得很硬,没有留任何余地。

俞飛鸿握着手机,指尖微微收紧了一些。

“但刘志远说——”

“刘志远说的那些话,听上去有道理,但经不起推敲。

他说门店能带来订单,但你有没有想过,一个用户走进你的门店,他面对的是你的店员,不是你的网站。

他这一次在你这里订了票,下一次他凭什么还要来?因为你的店员态度好?那如果对面开了一家门店,店员态度更好,他就去对面了。

线下的竞争是没有壁垒的,你今天能做的东西,明天别人就能复制。”

“那线上就有壁垒吗?”

“线上有。

线上的壁垒是数据、是算法、是用户体验、是品牌认知。

这些东西是一点一点积累起来的,别人想抄也抄不走。

但线下门店没有这种积累,你今天租的店面,明天房东不租给你了,你就没了。

你今天雇的店员,明天被对面挖走了,你就没了。”

俞飛鸿把陈浩说的这几句话在笔记本上记了下来。

写完之后,她看着自己写的那些字,忽然觉得刚才脑子里那些摇摆不定的想法,像是被一阵风刮散了。

“那刘志远提的那个问题怎么解决——用户认知度不够,怎么快速打响品牌?”

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