“公司现在五百人了。”她说，“很多新同事对某度的历史不了解，只知道我们做搜索，不知道我们为什么做搜索。『不可错过的好书：』

我觉得这是个问题。”

市场总监王磊点头：“确实。

新员工培训的时候，我问过他们为什么来某度，大部分说因为发展快、待遇好。

很少有人提到价值观。”

“那怎么办？”有人问。

贾瀞雯想了想：“我想搞个‘初心回顾’系列活动。

请早期员工分享创业故事，让大家知道某度是怎么一步步走到今天的。”

“这个主意好。”李明支持，“我可以讲讲当年做爬虫的时候，怎么被陈总远程指导的。”

“我也可以。”王磊说，“那时候我们五个人挤在会议室里，吃盒饭到凌晨三点。”

会议结束后，贾瀞雯开始策划。

第一期活动定在下周五下午，请了三个早期员工：李明、王磊，还有已经离职创业但愿意回来的王工。

她还做了一件更重要的事：亲自撰写一封内部信。

那天晚上，她坐在办公室里，对着电脑屏幕，写了很久。

“八年前，我在横店陈园的书房里，第一次听陈总描述搜索引擎的构想。

他说，未来每个人都能在网上发布信息，但信息太多，会像把全世界的书堆在一个房间里没有目录。