次日清晨，三菱日联的董事会会议室气氛凝重得几乎能拧出水来。

岩崎家族的代表岩崎信一西装革履，将一份联名信“啪”地拍在会议桌上：“赵总，短短两周内替换五位核心高管，这已经不是‘业务优化’，而是在摧毁集团的根基！”

赵雅之翻动着面前的报表，指尖划过新提拔的年轻管理者名单：“岩崎先生，您看看这些数据。

被调整的部门过去半年平均亏损率高达18%，而新晋的团队在试点项目中，收益率提升了27%。

市场不会给我们原地踏步的机会。”

“这不过是你排除异已的借口！”

岩崎信一涨红着脸，“听说这些决策都是远在横店拍戏的陈浩遥控指挥？我们樱花国的百年企业，何时轮到一个外人指手画脚？”

会议室里顿时响起一阵窃窃私语。