“对于核心技术人员，你可以亲自和他们沟通，向他们说明公司的发展前景和应对策略，让他们相信留在岽芝会有更好的未来。”

陈浩有条不紊地说，“对于重要客户，你可以安排专人去拜访，加强合作关系，展示我们公司的实力和诚意。”

“至于叁星公司的不正当手段，我们可以收集证据，必要时通过法律途径来维护我们的权益。”

郑绣文认真地听着，将陈浩的每一个建议都牢记在心。“好，我明白了。我马上就去安排。”

在接下来的几天里，郑绣文按照陈浩的建议，马不停蹄地展开行动。

她亲自与核心技术人员会面，真诚地与他们交流，向他们描绘了岽芝公司未来的发展蓝图，承诺会为他们提供更好的发展空间和待遇。

在她的努力下，核心技术人员们纷纷表示会继续留在岽芝，与公司共渡难关。

同时，公司的调查人员也传来了好消息，他们成功收集到了叁星公司采取不正当手段的证据。

郑绣文立刻将这些证据提交给了当地的商业监管部门，并向媒体披露了部分事实。