第1979章 铁路工人的幸福生活二(2 / 4)

杨凡的企业都是实行二十级层级制度。最高的一级员工,也就是董事长和总裁一级,可以拿二十块银元一个月。还有额外的补助和分红。一年下来,上千两银子是有的。

铁建公司的非野外工作人员,待遇就低了很多了。坐办公室的一般五钱银子月薪起。实习生和试用期只有三钱银子。但就是这样,也还有无数人愿意来工作。

现在大明好工作太难找了。能写会算的才能找到三钱银子以上的工作。一般的活计可赚不到三钱银子一个月。

“你家里几口人,负担重吗”杨凡继续问道。这次是对着一个基层的普通工人。

“回老爷话,我家里十口人,负担有些重。”那个三十岁左右的工人犹豫了一下,还是决定实话实说。

“我爹娘和浑家,还有俩个弟弟,五个妹妹,一个妹妹出嫁了,剩下四个在家。我和浑家生了三个孩子都夭折了。前些年粮食不够吃啊,孩子也养不活。浑家没奶水啊。”

“我去年才来的铁建上班,月薪一块银元,但加上加班费,能拿到一块半,还有野外补助、安全补助,出去缴纳养老金和医保,差不多剩下一块八左右。我在这里吃住穿都不花钱,我留下一钱银子攒着,其他都给浑家汇款回去了。”

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